新卒派遣

新卒派遣とは、新卒、または第二新卒などの就業経験のない人、もしくは就業経験の短い人が、派遣会社での研修を受けた後に、派遣先への直接雇用を予定して派遣契約を結ぶものです。

派遣契約終了後に直接雇用を予定している点は、紹介予定派遣と同じですが、紹介予定派遣が労働者派遣法で認められた制度であるのに対して、新卒派遣は派遣業界が作り出した制度です。

また、新卒派遣には数ヶ月間の研修期間がありますが、この間の研修費用は派遣スタッフが負担する必要があり、十数万から数十万円の研修費用がかかるのが一般的です。

また、紹介予定派遣と同じく、契約期間終了後に必ず正社員として雇用されるとは限らず、契約社員やアルバイトとしての契約を求めら得るケースもありますし、派遣先が必要な人材と見てくれなければ直接雇用契約自体を結べない場合もあります。

実情としては、新卒で正社員登用される場合に比べて様々なリスクがあるため、就職先が決まらなかった人が新卒派遣を利用するケースが多いという話もあります。