正社員志向は前向きで

派遣になる前の仕事は様々

現在、日本で派遣社員として働いている方の数は200万人を超えています。その内の約30％ほどの方が、前職ではアルバイトやパート、契約社員などで働いていました。より高い給与を求めて、あるいキャリアアップするために、その理由は様々でしょうが、多くの方が派遣という働き方を選んでいます。

また、その一方で派遣社員全体の40％が、前職では正社員として働いていた方となっています。正社員としての働き方に何らかの疑問を感じ、派遣社員として働き始めた方や、キャリアップなどを考えて派遣社員になった方など、こちらの理由も多種多様です。

このように、契約社員やパートなどの別の非正規雇用の形態で働いていた方と、正社員として働いていた方との間には、派遣に対する考え方にギャップがある場合があります。

前職による意識の違い

非正規雇用の働き方から派遣社員になった方の多くは、正社員になるためのステップとして派遣を選んでいます。就きたい仕事での経験がない、あるいは資格などが足りないために正社員での就業は難しいが、派遣としてスキルアップ、キャリアアップをして正社員を目指す、というわけです。

そのため、比較的正社員志向が強く、「派遣は一時的な働き口」という意識を持つ方が少なくありません。そのためか、派遣の待遇についてはあまり好意的な見方をしていない方も、かなりいらっしゃるようです。

もちろん、正社員に比べると派遣の給与や福利厚生、賞与などは一般的には良いとは言い難いので、これは的外れな見方とは言えません。待遇が悪い一方で時間を自由に使いやすい、仕事を選びやすいなどのメリットもあるのですが、このようなメリットは他の非正規雇用の働き方にも共通する点が多く、正社員を経験したことのない方にとっては正社員のデメリットが実感できないため、派遣社員のデメリットの面がより強く意識されやすくなっているのです。

逆に、正社員から派遣社員に転職した方は、「時間などが強く拘束される」「思うように勉強の時間が取れない」「やりたい仕事だけをやるわけにはいかない」などの正社員のデメリットを嫌って派遣になったため、派遣のデメリットを自覚しつつも、メリットを充分に生かして生活している方も多いようです。

後ろ向きより前向きで

それぞれ前職での待遇の違いはあれども、どちらも派遣社員として働く人であることは変わりありません。目的はどうあれ、派遣として今後のために働く上で、いきいきと働き、生活を送ることができれば、モチベーションも高く維持し、充実した派遣ライフを送ることができるはずです。

しかし、デメリットばかりを見つめてストレスを溜めたりすれば、仕事にも勉強にも良い影響は与えないでしょう。派遣は、確かにデメリットの多い働き方です。それでも、正社員と比べると多くのメリットもあるのは事実です。正社員志向が強く、派遣の待遇の悪さに辟易していても、デメリットだけを見つめて仕事をするのは避けた方が無難です。

派遣のデメリットは最初から分かっていたことと割り切り、メリットを意識するように心がけて働いた方が、ストレスも溜まりにくく、仕事にも勉強にも張りが出ることでしょう。せっかく正社員を目指して修行しているわけですから、その修行をより実りの多いものとするためにも、自分の意識改革で良化できる点は変えた方が賢いやり方です。