派遣登録時の注意事項

登録面接から仕事探しは始まっている

派遣会社に登録するには、電話やWebサイトで仮登録やアポイントメントを行った後、派遣会社の営業所に出向き、担当者との面接やスキルチェックなどを行います。

この際に気をつけたいのが、事前の準備と服装の選択です。派遣会社の担当者は、面接の時にあなたのビジネスマナーなどをチェックしています。「あいさつがきちんとできるか」「服装は適切で清潔か」「言葉遣いはきちんとしているか」などに目を光らせ、「この人ならこんな仕事を紹介できるかも」と考えているはずです。

もし、きちんとした身なりで言葉遣いも丁寧ならば、営業や受付、テレフォンアポイントメントの仕事なども任せられる人材だと思われるでしょう。逆に、あいさつもろくにできず、敬語も知らないとなれば、どんな会社にも派遣しづらい人材だと思われてしまいます。

派遣スタッフに仕事を紹介するのも、派遣先に派遣スタッフを紹介するのも営業所の担当者や営業マンですから、実際に会って話してみた感じで紹介できる人材だと思われなければ、仕事はまわってきづらくなって当然です。

服装はできるだけビジネスライクなスーツなどにして、髪も清潔にまとめ、化粧やアクセサリーも抑え気味の格好で登録に臨むのがベストです。登録時の面接から、すでに仕事探しは始まっているのです。

仕事の希望は明確に

また、希望する職種や業務についての条件は、できるだけはっきりとさせ、メモ書きなどをして整理してから頭に入れておくと良いでしょう。職歴や経験、スキルについても同様です。

面接の際、希望する仕事がはっきりと説明できて、経験やスキルについてもテキパキと話すことができれば、担当者の印象が良いばかりでなく、希望した仕事と実際にまわってきた仕事のギャップも少なくすることができるでしょう。

勢いや人当たりの良さだけで勝負せず、自分の能力や希望を適確に伝えることが大切です。

スキルチェックの準備

加えて、登録当日にスキルチェックのためのテストを受けるための準備もしておきましょう。

と言っても、自分の持っているスキルを知ってもらえれば良いのですから、特別に気を張る必要もありません。面接の前後でもしっかりと自分の技術を発揮できるよう、リラックスして登録に臨めるようにしておくのが何よりも大切です。前日に夜更かししたり、あわてて出発して食事を抜くなど、頭が働かなくなる原因となるようなことは避け、万全の状態で臨めるように心がける程度で大丈夫です。

もし、ブランクのある業務を希望している場合は、スキルチェックに向けて簡単に復習などをしておくのも良いでしょう。ただし、付け焼き刃のスキルで臨むのは関心しません。素直に「勉強中です」と答えるのが無難です。もし、まだまだ初心者なのにスキルがあると申告しておいてスキルチェックでミスすれば、できないことでも「できる」と安請け合いする人だと思われてしまうかもしれません。

自分の持っている能力をそのまま見せられるように心がけてください。